Systemgastronomie
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bona'me digitaliza los RR. HH. con Nesto y ahorra hasta un 70 % de tiempo
bona'me utiliza Nesto desde noviembre de 2024 como herramienta digital integral para sus empleados. Descubre cómo crece con Nesto.

Company info:
About
bona’me es un concepto de restauración urbana con varios establecimientos en Alemania. Su propuesta combina cocina fresca de inspiración oriental, procesos rápidos y espacios agradables para disfrutar. Sus locales se caracterizan por grandes salas, cocinas abiertas y una intensa actividad al mediodía y por la noche. bona’me combina la restauración organizada con una identidad de marca propia y está diseñado para crecer, atender a muchos clientes y mantener procesos eficientes.
Branche
Systemgastronomie
Firmensitz
Colonia
Unternehmensgröße
50-250
FTE
Website
https://bona-me.de/
Inhaltsverzeichnis
Herausforderung
Lösung
Nesto hat unsere HR-Arbeit revolutioniert. Wir sparen enorm viel Zeit, haben alles im Blick – und das Team profitiert genauso wie wir in der Verwaltung.

Sylvia Silz
HR Managerin
Was die
Bona'me
mit Nesto erreicht hat
70%
Ahorro de tiempo en los procesos de RR. HH.
50%
Procesamiento de nóminas más rápido
100%
Gestión de personal sin papel
Bona'me
arbeitet mit Nesto für:
Alles auf den Punkt
bona’me trabaja con Nesto para digitalizar los procesos de RR. HH., planificar los turnos de forma inteligente y automatizar las nóminas.
La implantación de una plataforma central de RR. HH. permitió reducir significativamente los procesos manuales, eliminar los saltos entre herramientas y aportar transparencia en todos los establecimientos.
El resultado son procesos más rápidos, menos consultas durante el procesamiento de nóminas y una reducción palpable de la carga para RR. HH., responsables y empleados.
bona’me es una empresa de restauración organizada en crecimiento, con varios establecimientos y necesidades complejas de RR. HH., planificación de turnos y nóminas. Los distintos sistemas, los procesos manuales y la falta de transparencia generaban una elevada carga administrativa que no podía seguir el ritmo del crecimiento.
Para preparar sus procesos de RR. HH. para el futuro, bona’me eligió una solución digital centralizada.
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El efecto de la nueva estructura de RR. HH. se refleja claramente en las cifras y en el día a día operativo. Los procesos funcionan ahora de forma estable, eficiente y con muchas menos fuentes de error.
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Lo que antes estaba fragmentado, era manual y propenso a errores es hoy un flujo integrado de RR. HH., desde la planificación de turnos hasta las nóminas. Nesto es la base de unos procesos de RR. HH. eficientes y del crecimiento futuro de bona’me.
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