Für HR-Manager
Endlich wieder Zeit für Mitarbeiter
Mitarbeiterbindung? Entwicklungsprogramme? Unternehmenskultur? Klingt gut. Doch in der Realität geht die Zeit für Lohnlisten, Fehlerkorrektur und Abstimmungs-Calls drauf. Nesto automatisiert diese Prozesse und gibt dir die Zeit zurück.
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5.0
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HR-Manager arbeiten mit Nesto effizienter
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Vorher / Nachher
HR-Manager arbeiten mit Nesto effizienter
Von manuellen Lohnlisten und Compliance-Risiken zu automatisierten Prozessen und Zeit für echte HR-Arbeit. So verändert Nesto die Arbeit von Personalleitern in der Gastronomie.
Manuelle Datenerfassung aus verschiedenen Systemen
Zeiterfassung in Tool A, Dienstpläne in Tool B oder Excel Lohnabrechnung in Tool C. Du exportierst, konsolidierst, hoffst dass nichts fehlt. Stunden pro Monat nur für Datentransfer, trotzdem Lohnfehler.
Arbeitsrecht wird komplexer – du haftest persönlich
Ruhezeiten, Höchstarbeitszeiten, DSGVO, Mindestlohn-Dokumentation. Anforderungen nehmen zu, manuelle Prüfung über mehrere Standorte hinweg.
Operations liefert Daten und HR kämpft mit Fehlern
Du bekommst fehlerhafte Zeitdaten. Überstunden nicht genehmigt, Zuschläge falsch, Ruhezeiten übersehen. Ständige Abstimmung und Frustration.
Neue Tools? Keiner nutzt sie.
Du führst Software ein und die Teams nutzen sie nicht. Widerstand gegen Veränderung, langsame Digitalisierung.
Keine Zeit für strategisches HR
HR wird als Verwaltung gesehen, nicht als Partner. Mitarbeiterbindung? Entwicklung? Keine Zeit.
Eine Plattform – fehlerfreie Lohnexporte
Zeiterfassung, Dienstplanung, Lohnabrechnung in einem System. Keine manuellen Listen, kaum Fehler, keine Verzögerungen.
Automatische Arbeitsrecht-Prüfung über alle Standorte
Ruhezeiten, Höchstarbeitszeiten, Gesetze und DSGVO – alles automatisch geprüft vor Freigabe. Lückenlose Dokumentation und kein Risiko mehr
HR und Operations auf einer Datenbasis
Keine getrennten Systeme mehr. Operations plant, HR sieht saubere Daten sofort. Überstunden genehmigt, Zuschläge korrekt, Ruhezeiten eingehalten. Zusammenarbeit statt Konflikte.
85%+ Nutzungsrate – Teams nutzen die App täglich
App so einfach wie WhatsApp, 85%+ Nutzungsrate. Digitalisierung, die tatsächlich angenommen wird.
Zeit für deine HR Themen
Mit Nesto, hast du eine Software, die im Team transparenz schafft.
„Mein Fazit:
Modern & innovativ mit Potential für die Zukunft! Nesto hat mich sehr begeistert: KI-Forecast mit 92 % Trefferquote, automatische Planung mit top Rechenleistung & Zeitersparnis von 70-80%, Schnittstellen für Lohnabrechnungen sowie eine tolle Mitarbeiter-App, die gut angenommen wird.”
Messbare Ergebnisse für dich
Bereit für messbare Verbesserungen in deiner Organisation?
In einer persönlichen Demo zeigen wir dir, wie Nesto präzise Personalkosten-Steuerung, standardisierte KPIs und automatisierte einhaltung des Arbeitsrechts für deine Standorte liefert. Sieh die Plattform live und lass uns gemeinsam das Potential deiner Betriebe heben.
Dein neues System
Drei Werkzeuge für fehlerfreie HR-Prozesse
Von digitaler Zeiterfassung über transparente Analysen bis zur Mitarbeiter-App. Nesto liefert dir die Instrumente für saubere Daten, Compliance-Sicherheit und Zeit für strategisches HR.
Mitarbeiter-App
KI-Prognosen für präzise Bedarfsplanung
App so einfach wie WhatsApp: Download, Login, Dienstplan sehen. Mitarbeiter sehen Schichten, tauschen Schichten und beantragen Urlaub.
85%+ Nutzungsrate – selbst bei hoher Fluktuation
Self-Service reduziert Admin-Anfragen an HR
Schichttausch, Urlaubsanträge, Wunschzeiten digital
Analysen & Reports
Lohnkosten, Überstunden, Rechtssicherheit – alles transparent
Überstunden-Übersicht über alle Standorte, Lohnkosten-Entwicklung in Echtzeit, automatische Arbeitszeitnachweise für Audits. Du siehst sofort: Welcher Standort hat Risiken? Wo steigen Überstunden? Welche Abteilung braucht mehr Personal? Datenbasierte HR-Entscheidungen statt Bauchgefühl.
Überstunden-Übersicht über alle Standorte
Lohnkosten-Transparenz in Echtzeit
Audit-fähige Arbeitszeitnachweise per Knopfdruck
Zeiterfassung
Saubere Lohnexporte statt manueller Listen
Mitarbeiter stempeln, Daten fließen an die Lohnabrechnung. Zuschläge (Nacht, Sonntag, Feiertage) werden automatisch berechnet. Keine manuellen Listen mehr und keine Mitarbeiter-Beschwerden.
Fehlerfreier Export
Automatische Zuschlagsberechnung
Lückenlose Dokumentation, audit-fähig
Whitepaper:
Skalierbare Personalplanung in der Gastronomie
Erfahre in diesem Whitepaper, wie du Personalkosten senkst und gleichzeitig Servicequalität steigerst. Mit 6 konkreten Schritten von Planungsszenario über Ziel-Produktivität bis zur automatisierten Besetzungstabelle. Inklusive Formeln, Praxisbeispielen und ROI-Kalkulation. Speziell für CEOs, Franchisenehmer und Operations Manager.
Erfolgsgeschichten
Gastronomen vertrauen auf Nesto
Von Quick-Service über Full-Service bis zu Thermen-Restaurants: Sieh dir an, wie Ketten mit Nesto ihre Personalplanung optimieren, Kosten senken und profitabel skalieren.
Systemgastronomie
-9 % Personalkosten. +22 % Produktivität. Wie McDonald’s Deitlaff ihre Betriebe kontinuierlich optimiert
Drei Restaurants. Drei unterschiedliche Teams. Eine zentrale Herausforderung: den Spagat zwischen Effizienz, Transparenz und Mitarbeiterzufriedenheit zu meistern.
-9 %
Alle drei Restaurants senkten Personalkosten durch bedarfsgerechte Planung
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Sprunghafter Anstieg nach Einführung im September 2024
Bis auf Euro genau
KI-gestützte Umsatzprognosen treffen tatsächliche Werte präzise
Mc Donald's
Systemgastronomie
bona'me digitalisiert HR mit Nesto und spart bis zu 70 % Zeit
bona'me nutzt Nesto seit November 2024 als umfassendes digitales Mitarbeitertool. Finde heraus, wie bona'me mit Nesto skaliert.
70%
Zeitersparnis bei HR-Prozessen
50%
Schnellere Lohnabrechnungen
100%
Papierfreie Personalverwaltung
Bona'me
Häufig gestellte Fragen von Entscheidern
Im Gespräch mit Geschäftsführern, CEOs & Unternehmern werden wir zu diesen Themen häufig gefragt
Noch Fragen zu Nesto für Ihre Organisation?
Unser Team beantwortet gerne strategische Fragen zu ROI, Implementation und Integration oder zeigt Ihnen Nesto live in einer persönlichen Demo.
Wie funktioniert digitale Zeiterfassung für HR Manager in der Gastronomie?
Digitale Zeiterfassung mit Nesto funktioniert per Terminal oder Mitarbeiter-App: Mitarbeiter stempeln Arbeitsbeginn und -ende, Pausen werden erfasst, Daten fließen automatisch. Personalleiter erhalten fehlerfreie Zeitdaten über alle Standort. Die digitale Zeiterfassung berechnet Zuschläge (Nacht, Sonntag, Feiertage) und prüft Arbeitsrecht-Vorgaben (Ruhezeiten, Höchstarbeitszeiten). HR Manager in der Gastronomie sparen 50% ihrer Admin-Stunden pro Monat durch automatisierte Zeiterfassung statt manueller Listen.
Wie integriert sich Nesto mit meiner Lohnabrechnung?
Nesto hat Integrationen zu gängigen Lohnbuchhaltungs-Systemen: DATEV, Agenda, Addison. Darüber hinaus auch zu Anbietern wie SK-Office, Gehalt und Lohn und vielen mehr. HR Manager exportieren per Knopfdruck: Arbeitsstunden, Überstunden, Zuschläge, Abwesenheiten alles korrekt formatiert für dein Lohnbuchhaltungs-System. Die digitale Zeiterfassung berechnet Zuschläge automatisch (Nacht, Sonntag, Feiertage) und liefert fehlerfreie Daten für Lohnabrechnung.
Was ist KI-Dienstplanung und wie hilft sie HR Managern?
KI-Dienstplanung bedeutet: Künstliche Intelligenz erstellt automatisch optimale Dienstpläne basierend auf Forecasts, Verfügbarkeiten, Qualifikationen und Arbeitsrecht-Vorgaben. Für HR Manager heißt das: Compliance automatisch geprüft (Ruhezeiten, Höchstarbeitszeiten, ArbZG), faire Verteilung von Schichten, vertragliche Stunden berücksichtigt. Die automatische KI Dienstplanung von Nesto reduziert Planungszeit um 50%-75% und eliminiert Compliance-Risiken. Personalleiter in der Gastronomie nutzen KI-Dienstplanung für fehlerfreie, rechtskonforme Pläne über alle Standorte ohne manuelle Prüfung.
Was ist eine digitale Personalakte?
Eine digitale Personalakte ist die elektronische Verwaltung aller personalrelevanten Dokumente und Daten eines Mitarbeiters. Statt Papierordnern werden Arbeitsverträge, Zeugnisse, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Schulungsnachweise digital gespeichert. HR Manager in der Gastronomie nutzen Nesto’s digitale Personalakten für schnellen Zugriff über alle Standorte: Dokumente sind zentral gespeichert, DSGVO-konform verschlüsselt, mit Zugriffsrechten steuerbar. Vorteile: Keine verlorenen Dokumente mehr, audit-fähige Dokumentation, Zugriff von überall, automatische Dokumenten-Workflows. Besonders wichtig bei hoher Fluktuation in der Gastronomie – Onboarding neuer Mitarbeiter wird deutlich schneller und fehlerfreier.
Wie stelle ich als HR Manager sicher, dass Mitarbeiter die Zeiterfassungs-App nutzen?
Die Nesto Mitarbeiter-App ist so einfach wie WhatsApp. HR Manager müssen nicht nachfassen: 85%+ Nutzungsrate beweist, dass selbst Teams mit hoher Fluktuation in der Gastronomie die App täglich nutzen. Mitarbeiter sehen Dienstplan und Urlaubssaldo in der App. Personalleiter haben keine gescheiterten "Tool-Einführungs-Projekte" mehr. Die Zeiterfassungs-App und Mitarbeiter App wierden automatisch angenommen.